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课时安排：2年
课程内容：本专业主考高校华南师范大学始建于1933年，是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设大学。
培养目标：
培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），熟练运用计算机技术和外语，具备一定的解决实际问题能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
就业前景：
本专业学生毕业后可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。
华南师范大学主考专业：
| 动漫设计与制作 | 艺术设计
| 美术教育
|
| 公共关系
| 人力资源管理
| 现代企业管理专业
|
| 汉语言文学教育
| 学前教育
| 英语教育 |
| 华南师范大学主考 |
| 序号 | 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 1 | 001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 2 | 002 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 3 | 003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 4 | 004 | 00020 | 高等数学（一） | 6 | 必考 | 笔试 |
| 5 | 005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 6 | 006 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | 必考 | 笔试 |
| 7 | 007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 8 | 007 | 00019 | 计算机应用基础(实践） | 2 | 必考 | 实践考核 |
| 9 | 008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 10 | 009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 11 | 010 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | 必考 | 笔试 |
| 12 | 011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 13 | 012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 14 | 013 | 08142 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 15 | 014 | 08139 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 16 | 015 | 08141 | 工资管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 17 | 231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 开考方式 | 独立办班 | |||||
| 报考范围 | 全省及港澳地区 | |||||
| 主考学校 | 华南师范大学 | |||||
| 课程设置 | 必考课程15门，共75学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分； | |||||
| 毕业要求 | 不少于15门且不低于75学分 | |||||
| 说明 | 1、港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。 | |||||
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开考方式：独立办班 华南师范大学主考 专业代码：B020218 专业名称：人力资源管理（本科） |
| 序号 | 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 1 | 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 2 | 002 | 00015 | 英语（二） | 14 | 必考 | 笔试 |
| 3 | 003 | 08403 | 劳动社会学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 4 | 004 | 00152 | 组织行为学 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 5 | 005 | 08404 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 6 | 006 | 08405 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 7 | 007 | 08406 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
| 8 | 008 | 08407 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 9 | 009 | 08408 | 人员测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 10 | 010 | 08409 | 现代人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 11 | 011 | 08410 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 12 | 012 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
| 13 | 101 | 08411 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 14 | 102 | 08412 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
| 15 | 103 | 08413 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 16 | 201 | 08139 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
| 17 | 202 | 00167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 18 | 203 | 08141 | 工资管理学 | 6 | 加考 | 笔试 |
| 19 | 204 | 08138 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
| 20 | 205 | 08140 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
| 相关说明 | |
| 课程设置 | 必考课程12门，共73学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门，共26学分； |
| 毕业要求 | 不少于12门且不低于73学分 |
| 说明 | 1、不考英语（二）者须加考101至103不少于14学分。 |
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报读手续办理地址：(上班时间：8:30-18:00,周六日照常上班)
报名地址:广州天河区中山大道西8号天河商贸大厦16楼1619招生办（华师附中正对面/华师斜对面）地铁：3号线（岗顶）D出口，公交：BRT线路(岗顶站)或(师大暨大站)2508427006
招生电话:020-85589218 [王老师] 移动电话：13822105683 【王老师】
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